Ve svém zaměstnání uzavírám smlouvy klientů naší firmy s firmou. U jedné klientky jsem sepsala smlouvu, ale protože jsem ji upozornila na některé nevýhody, které ze smlouvy mohou vyplývat, klientka nato žádala o úpravu smlouvy. Když se jí můj zaměstnavatel zeptal, proč chce smlouvu, se kterou předtím souhlasila upravit, ona řekla, že se dozvěděla ode mne o nevýhodách. Nato mi majitel firmy řekl, že mi dá výpověď pro hrubé porušení pracovní kázně. Může to udělat? Karolína
___
___
___
___