Příjemnou noc, dnes je sobota 16.11.2024, svátek slaví Otmar, zítra Mahulena.

Předání výpovědi a její předání v zastoupení, na základě plné moci

Musím výpověď nebo dohodu o ukončení pracovního doručit osobně? Lada

___
___

ODPOVĚĎ:

Zákoník práce umožňuje, aby se jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec nechali zastoupit v pracovně právních vztazích (to samozřejmě neplatí pro samotný výkon práce).

Platí, že pokud se zaměstnanec nemůže z nějakého důvodu k zaměstnavateli dostavit a podepsat s ním např. dohodu o rozvázání pracovního poměru, výpověď nebo jiný právní úkon osobně, může samozřejmě k takovému právnímu úkonu zmocnit za sebe jinou osobu.

Plná moc musí být písemná. Měla byste v ní vymezit, komu ji udělujete, v jakém rozsahu ji udělujete a v každém případě lze doporučit, aby taková plná moc byla připojena k právnímu úkonu, který se na základě zastoupení činí jako jeho příloha.